The event is active
Конец пятидневки: Запустит ли крупная российская ИТ-компания эксперимент с 4-дневкой?
Volume~$0
YES chance
100 BPCX
100 BPCX
DescriptionИсследование Fortune подтвердило то, о чем давно догадывались офисные сотрудники: реальная работа занимает около 33 часов в неделю, а остальное время уходит на прокрастинацию и «эффект присутствия» (особенно по пятницам). На фоне глобального тренда на четырехдневную рабочую неделю, которая повышает продуктивность и снижает выгорание, российские технологические гиганты начинают рассматривать этот формат как инструмент в битве за кадры. В условиях дефицита специалистов в СНГ, переход на сокращенную неделю может стать мощным HR-преимуществом. Ожидается, что одна из компаний уровня VK, Яндекса или Сбера объявит о запуске масштабного пилотного проекта по внедрению 4-дневки уже в ближайшее время.
ConditionsДа: если до 31 мая 2026 года любая российская компания из топ-10 рейтинга РБК (сектор ИТ или Телеком) официально объявит о начале эксперимента по переходу части сотрудников на четырехдневную рабочую неделю.
Нет: если до 31 мая 2026 года включительно официальных заявлений о подобных экспериментах от крупнейших игроков рынка не поступит.
Timeline
OpenedApr 17, 2026, 8:46 PM
ClosesMay 15, 2026, 8:59 PM
EndsJun 1, 2026, 8:59 PM
OpenedApr 17, 2026, 8:46 PM
ClosesMay 15, 2026, 8:59 PM
EndsJun 1, 2026, 8:59 PM
ActivityView all
Top poll holdersView all
Voted for YES
No holders yet
Voted for NO
No holders yet
The event is active
Конец пятидневки: Запустит ли крупная российская ИТ-компания эксперимент с 4-дневкой?
Volume~$0
DescriptionИсследование Fortune подтвердило то, о чем давно догадывались офисные сотрудники: реальная работа занимает около 33 часов в неделю, а остальное время уходит на прокрастинацию и «эффект присутствия» (особенно по пятницам). На фоне глобального тренда на четырехдневную рабочую неделю, которая повышает продуктивность и снижает выгорание, российские технологические гиганты начинают рассматривать этот формат как инструмент в битве за кадры. В условиях дефицита специалистов в СНГ, переход на сокращенную неделю может стать мощным HR-преимуществом. Ожидается, что одна из компаний уровня VK, Яндекса или Сбера объявит о запуске масштабного пилотного проекта по внедрению 4-дневки уже в ближайшее время.
ConditionsДа: если до 31 мая 2026 года любая российская компания из топ-10 рейтинга РБК (сектор ИТ или Телеком) официально объявит о начале эксперимента по переходу части сотрудников на четырехдневную рабочую неделю.
Нет: если до 31 мая 2026 года включительно официальных заявлений о подобных экспериментах от крупнейших игроков рынка не поступит.